河南技师学院学前教育系

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    河南技师学院招才引智面试(试讲)通知

    河南技师学院属于公办中专,现在要进行招才引智面试活动,大家知道招才引智的作用是什么吗?
    招才引智是对于提高全方位竞争力有着不可替代的作用。人才作为竞争关键要素已经成为普遍郑州中等专业学校共识,学校本着让人才有其用武之地,仅凭一项或几项政策,远远达不到才尽其用的要求。也体现了爱才惜才的良好学校学习氛围。河南技师学院学前教育系河南学前中每年能之所以够培养出很多个优秀的的幼儿教育老师,其中也有是引才招智进来的老师,那么大家知道参加引才招智是如何进行面试等相关事宜的呢?
    根据《河南技师学院2021年招才引智工作实施方案》,学校组织由各专业专家等组成的专家组对进入面试(试讲)人员进行面试(试讲),主要考察应试者的专业知识运用能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表、教学组织能力、教学方法等。具体方案如下:
     
    一、面试(试讲)时间
     
    2022年7月14日  上午:8:00-12:00 下午:2:30-6:00
     
    二、面试(试讲)形式和要求
     
    1.每名应试人员进入考场后,先进行试讲,试讲结束后由专家提问,面试(试讲)结束后退场。面试(试讲)成绩为100分。
     
    2.试讲题目:在试讲前一天在学校官网发布。试讲需要提供教材的,学校在官网上发布电子教材,以便应试人员备课。
     
    3.试讲人员自备授课材料,认真备课。
     
    4.面试(试讲)时间为15分钟,其中试讲时间为10分钟,专家提问环节5分钟。
     
    5.试讲可以板书,不得使用多媒体课件。
     
    6.面试(试讲)考场全程封闭管理,面试(试讲)将全程录像。
     
    三、评分办法
     
    1.5名专家参考《面试(试讲)评分标准》打分。评分按照体操计分法进行,即去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分即为应试人员的面试(试讲)成绩。成绩采取四舍五入的办法计算,保留小数点后2位数字。
     
    2.每人面试(试讲)结束后,考务工作人员现场计算应试人员面试(试讲)成绩,监督人员督导监察。
     
    3.面试(试讲)全部结束后,考务工作人员会同监督人员,将所有应试人员的面试(试讲)成绩誊写到面试(试讲)成绩表上后,分别签上姓名,注上日期;并请每位面试专家也在表上签字,作为原始成绩存档备查。
     
    四、面试(试讲)工作步骤
     
    1.上午7:50分面试(试讲)人员抽签,8:00分面试(试讲)开始。
     
    2.下午2:20分面试(试讲)人员抽签,2:30分面试(试讲)开始。
     
    3.学校考务工作人员按抽签顺序通知并引导应试人员到考场进行面试(试讲),未面试(试讲)的人员在候考室耐心等待。
     
    4.应试人员在考务工作人员的引导下携带身份证、准考证进入考场。
     
    5.应试人员报本人专业及抽签序号,但不得透漏姓名、籍贯、毕业院校等信息。
     
    6.试讲。
     
    7.专家提问。
     
    8.面试(试讲)结束。
     
    9.应试人员退场,可以到休息室等待。
     
    10.专家结合应试人员的表现,分别打出面试(试讲)成绩。
     
    11.考务工作人员会同监督人员分别计算应试人员的面试、试讲成绩。
     
    12.考务工作人员引导下一位应试人员入场。
     
    13.应试人员面试(试讲)全部结束,考务工作人员会同监督人员汇总、誊写成绩,然后向在休息室等候的应试人员现场宣读成绩。
     
    14.将面试(试讲)成绩在学校网站上公布。
     
    五、考务人员组成及要求
     
    1.学校组织4个专家组,每组5人,承担面试(试讲)考核任务。其中每组有3名专家为外聘专家。
     
    2.面试(试讲)专业根据专业性质,分为四个考场:
     
    第一考场:机电一体化专业(3个计划)、测绘工程(1个计划)、汽车维修专业(4个计划),按照计划1:3进入面试(试讲),共26人(含并列)。由第一专家组进行面试(试讲)。
     
    第二考场:语文(3个计划)、英语(1个计划)、思政(2个计划)、体育(2个计划),按照计划1:3进入面试(试讲),共26人(含并列)。由第二专家组进行面试(试讲)。
     
    第三考场:应用心理学(1个计划)、市场营销(2个计划)、形象设计(1个计划)、音乐教育(1个计划),按照计划1:3进入面试(试讲),共17人(含并列)。由第三专家组进行面试(试讲)。
     
    第四考场:计算机科学与技术(4个计划)、通信工程(1个计划)、视觉传媒(1个计划)、电子商务(3个计划),按照计划1:3进入面试(试讲),共32人(含并列)。由第四专家组进行面试(试讲)。
     
    舞蹈学、珠宝专业进入面试人数均不足3人,招聘计划核销。
     
    3.每考场内除考官、应试者、摄像人员外,分别配备记分员、核分员、计时员、监督员各1名。
     
    4.侯考室分别配备工作人员男女各1名,休息室的每个房间分别配备工作人员男女各1名,在考场外、侯考室外分别配备1名引导员,分别引导应试者从侯考室到对应的考场进行面试(试讲)和面试(试讲)结束后到对应的休息室休息。
     
    5.专家组成员及考务工作人员在进入考场后必须关闭通讯工具,并交由监督人员进行统一管理。
     
    6.非考务人员不得进入考场。
     
    7. 实行回避制度。面试考官、工作人员与应试者如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,要主动向学校说明情况,并自觉申请回避。
     
    六、面试(试讲)相关事项
     
    1.学校设考场4个,第一、二考场合设候考室1个、休息室1个;第三、四考场合设候考室1个、休息室1个;统一设立考务办1个。
     
    2.安排在上午面试(试讲)的人员请于7:30到校;下午面试(试讲)的人员请于2:00到校;参加下午面试(试讲)的人员,上午不用到校。
     
    七、考场分配
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    相信应试者在进行这项考试活动时,已经做好了充足的准备在进行面试试讲的时候,要调整自己的情绪状态,将自己最好的状态拿出来,考出自己最佳的水准!


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